会社紹介資料
Culture deck
社員紹介
Member
コンサルティングリーダー
高橋 遼
Ryo Takahashi
経営コンサルティング会社で企業の業務改善・戦略策定に従事。現在はコンサルティング部リーダーとしてクライアント課題解決を担当。
プロダクトマネージャー
川村 美咲
Misaki Kawamura
専門学校でグラフィックデザイン学科を卒業し、スタートアップでプロダクト立ち上げを経験。現在はUXデザインとサービス開発を担当。
データアナリスト
広瀬 拓海
Takumi Hirose
大手企業でデータ分析とAI活用プロジェクトに従事し、Lynixでは業務改善やマーケティング最適化をサポート。
人事・採用担当
藤永 奈々
Nana Fujinaga
大手人材会社で採用・組織開発を経験。Lynixでは採用戦略と社員成長支援を担当。
デジタルマーケター
前田 陸
Riku Maeda
大学ではマーケティングを専攻。在学中にLynixでインターンとして経験を積み、デジタル広告の運用やSNS戦略を担当。
グローバルビジネス担当
白石 遥
Haruka Shiraishi
海外拠点での事業開発・パートナーシップ構築の経験を活かし、グローバル戦略を推進。
福利厚生
Benefits
メンバー一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを大切にしています。 働きやすさと成長機会の両立を目指し、ライフステージや働き方に合わせた多様なサポート制度を整備しています。
01
フレックスタイム制度
コアタイム以外の勤務時間を自由に設定できる制度。プロジェクトやライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。
02
リモートワーク支援
在宅勤務に必要なデバイスや通信環境の補助を行い、オフィス・自宅を問わず快適に業務ができる環境を整えています。
03
スキルアップ支援制度
外部セミナー・資格取得・オンライン講座の受講費を会社が一部負担。個々の専門性とキャリア形成をサポートします。
04
メンター制度
入社後のオンボーディングからキャリア相談まで、経験豊富な先輩社員が伴走するメンター制度を導入しています。
05
海外研修・出張機会
海外パートナー企業との共同プロジェクトや現地視察など、グローバルビジネスを体感できる機会を積極的に提供しています。
06
チーム懇親会支援
月次の懇親会や社内イベントを通じて、 部署や職種を超えた交流を促進し、オープンな企業文化を育んでいます。
募集要項
Job description
メンバー一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを大切にしています。 働きやすさと成長機会の両立を目指し、ライフステージや働き方に合わせた多様なサポート制度を整備しています。
Web Director
Webディレクター
企業のデジタル戦略を支えるWebサイト・サービスの企画・進行管理を担当。 クライアントとクリエイティブチームをつなぎ、成果につながるUXを設計します。
Front-End Engineer
フロントエンドエンジニア
ReactやNext.jsを用いたWebアプリケーションの開発を担当。 ユーザー体験を重視し、デザインと技術の両面から価値を生み出します。
Digital Marketer
デジタルマーケター
SNS広告・SEO・データ分析を活用し、クライアントのマーケティング戦略を支援。 効果的なプロモーション設計から運用までを一貫して行います。
Business Consultant
コンサルタント
企業の課題を分析し、戦略立案から実行支援までを担当。 マーケティング・組織・業務改善など幅広いテーマに携われます。
Project Manager
プロジェクトマネージャー
海外パートナー企業との連携や海外市場の事業推進を担当。 国際的な視点でビジネスを拡大していきます。
Data Analyst
データアナリスト
月次の懇親会や社内イベントを通じて、 部署や職種を超えた交流を促進し、オープンな企業文化を育んでいます。
カジュアル面談
Informal interview
Lynixでは、まずお互いを知るための「カジュアル面談」を実施しています。
選考ではなく、Lynixの仕事の進め方やチームの雰囲気、今後の展望などを気軽にお話しできる場です。
もちろん、あなたが大切にしている価値観やキャリアの希望もぜひ聞かせてください。
「まずは話を聞いてみたい」という段階でも大歓迎です。
リラックスした雰囲気で未来の働き方について一緒に考えましょう。
よくある質問
FaQ